领导辞职报告怎么写（共53篇）

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篇一：领导辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

篇二：领导辞职报告

C总：

给您写这封信比较突然，我自己也觉得比较突然，以前每天想的都是如何开展工作，没有过多想其他事情，但通过前几天和蔡总的交流谈话，加上这两天自己的思考，想与您交流一下。

从我到公司以来，受到了公司的器重，也担当了较多的责任，与各部门的合作也比较顺畅，尤其是得到您的很多支持，虽然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。

较近公司的领导层增加了新的力量，公司技术部门架构做了调整，此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的，从我内心来讲，对公司的进一步发展壮大有很大的信心。

在与总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。我个人认为，我在管理方面确有不足，特别是团队建设方面以前做的不够，但是我已经在很努力的寻找与总工作的契合点，努力的调整自己的思路和工作方法，但是仍然没有得到蔡总的认可，几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合，需要慢慢磨合以及互相适应，才能够融洽，默契，但是我目前看不到这样一种合作态度。

前几日在与总沟通过程中，他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不同意见或者争吵，我认为在大家互相探讨的过程中，特别是在磨合的过程中，很可能有不同意见，甚至争吵，这些都是不可避免的，我认为这是一种正常的团队合作状态，或许在工作过程中，每个人看问题的角度会有所不同，但可以通过交流较后达到共识，如果蔡总认为以前的交流有很多不愉快，那我感到很遗憾。

有人说要享受工作，但与其大家都不愉快，还不如不做，我不希望因此耽误公司的发展，特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人，希望在一个公司能够做的长久，能够有所作为，而且我更不一个夸夸其谈的人，希望能做一些实事，但在目前的大环境下，我的努力也是无益的，可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接，然后休息一段时间，希望您给予理解与支持！

再次感谢C总一年来给我提供的支持！

篇三：领导辞职报告

经理：

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期：

篇四：领导辞职报告

尊敬的公司领导

您们好：

经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!

在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。 项目经理这个职位，在**是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在**和**给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。

最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xx

篇五：领导辞职报告

尊敬的领导：

您好！

进入单位工作，能得到肯定，给予我信任，而今我也是算一个小领导了，在岗位上去带领部门的同事去做好工作，但自己也是经过了这些年的工作，感觉到自己在单位，前行的路不是那么的好走了，而且对于今后的发展，我也是明白，没有太多的空间给到我了，而我不想如此，虽然在单位工作很稳定，但是却不是自己想要的，我也是希望去有新的挑战，不过而今单位确实没有这个机会给予我，所以我也是考虑到自己的一个发展，去想了很久，还是决定离职。

此次的离开，其实我也是想的很明白，在这有收获，我也是付出了很多，但是再待下去也是没有什么太多的前途，毕竟单位的岗位也是有限的，的确自己的能力我觉得不错，但是也是没有更为合适自己的来做，而目前的岗位，我也是知道没有太多可以去学，去前进的空间了。而外出社会，我也是明白竞争压力也是更大，但我并不畏惧有这个压力，反而觉得其实这挺不错的，毕竟也是一种挑战，或许可以让自己更进一步，当然也是会比在单位做的更差的工作也是有可能的，这个情况我也是去考虑过，但这段日子我也是不断的去了解，去找到了更合适自己发展的工作，抱歉也是无法再继续在单位做下去。

对于自己的发展，其实我都是有一些想法的，可能他人觉得明明一个单位的领导，为何要离职，这不是很好嘛，但每个人都是有自己的一些想法，也是有各自不同的一个发展和要去为自己未来而负责的事情。更是需要靠自己的努力，去让未来更好，很感激在单位的这些日子，这些年我收获了很多的友谊，有工作的经验，有一些人生的阅历，这些对于我来说都是一笔很宝贵的财富，是让我能走得更好的。当然的确是可以在单位继续的做下去，但是我觉得没有太大的意义了，而且有了自己的想法，要去做更合适自己以后发展的，抱歉也是让领导您失望，没有做到您所想的那个样子，但我也是挺谢谢这些年，一直都是那么的来照顾我，让我也是没有白过这些年，同时自己也是努力的来工作，不让您的信任落空。

离开前的事情，我会和同事处理好，这些请放心，这些年我也是培养了一些优秀的同事来做工作，我想即使我离开了，一段日子里，他们也是可以很好的把部门工作给 ……此处隐藏42382个字……三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。

篇五十二：公司领导辞职报告

领导辞职报告

尊敬的领导：

您好！

真的非常惭愧，我为自己这次在工作中失职感到非常的抱歉！自己作为xxx公司的管理人员，但是却没能在公司需要自己的时候做出自己的贡献！甚至因为自己的管理失误，因为自己的在工作中的错误判断，给公司带来了不小的损失！这实在是让我感到非常的后悔、痛心！

我明白，自己作为一名管理者，应该是严谨的，是仔细的，是在工作中一丝不苟的！但是，过去的经验，过去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，让我失去了判断！甚至在后面，我才发现自己居然连内心都已经失去了目标。忘记了我们xxx公司的方向和前进目标！

我真的很惭愧，这是最基本的事情，是每个刚加入公司的新人都要学习的东西！我一次次的对手下的员工讲解、教导，但是没想到，自己却先是去了作为一名xxx人的心！如果我能早一点认识到这点，如果自己能早些发现自己的错误，或是多听听大家的意见。这次的错误是不是就不会发生了呢？我不知道，因为当时的自己，已经成为了过去的错误，已经没有了如果！自己造成的错误，实在是我不能弥补的失误，自己过去的努力，也因为自己这次的错误成为了负数！自己无法面对这样的错误，更不知道今后怎么去面对手下的员工们。为此，我最后做出决定。在此，我向您申请辞去自己在xxx公司的所有职位，并且在一月后，我会按照规定主动的离开公司。我真的很抱歉以这样的结果来结束自己在xxx的工作，但是我，没有办法，自己已经失去了作为xxx公司员工的资格。

在接下来的一个月，希望领导能尽快的选择能接任岗位的人选，我也会在最后的这个月努力的做好自己最后的工作，并对自己工作的交接做好准备，圆满的将自己的工作交给下一任。我真的很惭愧自己的一走了之，但是自己已经没有资格也没有动力继续改正自己的错误了。对自己的失望，让我只能选择这条路。在今后，希望公司能暂留我的号码，如果工作中有需要我解答的地方，我定会义不容辞。

真的很遗憾，今后，是我最后留在xxx的时间了，无论自己最后走到哪里，我都会为自己曾经是xxx的一员而感到自豪，真的`很抱歉。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

2020年x月x日

领导辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，一个从公司基层一步一步爬到管理层，我知道今天的职位是自己来之不易的，也是自己这么多年一步一步，稳扎稳打所打拼出来的结果，我本应该非常的珍惜，当然，我也很是珍惜这次的机会，只是因为自己的一些特殊的情况，实在是不得已向您提出此致，辜负了公司的信任我很抱歉。

作为公司的一名管理层的领导，我本身应该认真负责的对待工作，更何况我还刚开始上升到管理层，这么多年兢兢业业的努力工作，也是在这一刻，在我成为公司XX部的经理的那一刻，我感到非常的自豪，不仅因为自己的努力而得到相应的成果而觉得自豪，更多的还是对于公司的信任感到非常的感谢。我知道自己升职还不久，我也清楚的知道自己现在所应该要做的就是尽自己的努力去做好这个岗位所应该做的事情，我完全不应该在自己升职之后不久，就向您提出辞职，可是近期的工作让我觉得自己很力不从心，但是我并不是一个容易放弃的人，否则自己也绝不会在这么多年里，兢兢业业，勤勤恳恳的为公司做事，每天无怨无悔的加班，为公司尽自己最大的力量。

很多人可能觉得我刚升职完完全全不应该辞职的，我现在所应该做的就是更加的努力为公司做事，做好自己身为一名管理层，身为一名部门经理所应该要做的，其实很多这种道理我都懂，这么多年的努力也是希望自己在这个时候能够得到公司的重用，现在的这种结果也是我来之不易的，也是我多年以来努力所应该得到的，我本不应该在现在这个时候提出辞职，但是实属是因为自身的能力不足导致自己并不能胜任现在的这个职位，所以也不希望因为自己耽误了公司的运行，我也不希望自己会托公司的后腿，加上我自己也认为自己现在还年轻，对于管理公司这个方面也还需要多加努力，还要往更深层次的方面去有所造诣。

我也希望公司能够尊重我的这个决定，哪怕自己现在也知道自己现在放弃这么好的一个机会，对自己无疑不是一个很大的损失，但是相较于以后因为自己的管理不足导致公司造成损失，我更愿意在发现自己的不足的时候，就向您提出辞职，我也知道这样子做可能会让你们对我失去信任，也可能会让你们觉得我实在临阵逃脱，但是不管是怎样，我都已经决定了，所以也希望你们能够理解我，对于我给公司造成的影响我感到非常的抱歉。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年X月X日

篇五十三：企业领导辞职报告

尊敬的xx：

您好！

作为这次项目的负责人，对于这次项目的失败，我也是要承担最主要的一个责任，在此我也是递交这份辞职报告，来对这次工作失职造成的影响做一个交代。

我也是知道我已经无颜再在我们企业了，这次的项目企业领导也是予以了重大的期盼，对于我也是非常的信任，交给我来做，可是我却并没有做好，从开始的选人，再到后面项目的进行，虽然前期工作还做的不错，但是真的落实执行下去却是出了问题，我也是想过办法补救，但最终还是项目不温不火的进行着，而最终也是由于竞争对手的一个加入，导致了这个项目的彻底失败，对于这个项目的工作，我可以说非常的失职，执行，一直是非常重要的事情，可是在这个项目工作之中，我的执行却做不好，而且对于团队的管理，我也是没有去做好，我的失职真的很重大。

作为项目的领导，很多时候，我也是有很大的压力，我也是知道我必须要做好，这次项目的失败，除了外部的一些原因，其实很多方面都是我个人没有做好，一方面是能力的确有些吃力，另外一方面就是我对项目的困难预估不足，总觉得自己的想法是对的，但是真的落实执行下去，却发现并不是那么一回事，甚至一些事情都没办法执行，对于团队的管理，我也是没有做好，由于对事情想得太简单，一些执行没做好，其实团队对于我也是有一些怨气的，但是我却并没有当一回事，依旧我行我素的去做，结果最后一些执行，团队也是不是那么积极的配合，最后导致结果不好，我也是特别的无奈。

当然这我也是知道，是我自己的问题，导致团队不是那么配合我，不服从我的一个管理，如果我的能力高一些，对项目是有正确的预估，愿意脚踏实地的去做事情，其实是可以做好，但是而今项目的失败事实摆在眼前，我也是没有机会再试一次，而且说再多，其实也还是我工作的一个失职，我明白是我自己没做好，才导致这么个结果，我也是要去承担这个项目失败的一个后果，对于离去我也是没有任何怨言，同时我也是感觉我自己是很对不起当初企业给予的一个机会，领导愿意那么信任我，让我来负责，可是我却还是辜负了，我只能以辞职来做一个好的交代，也愿领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日